Ich kenne das "Gruppenproblem" auch gut. Ich versuche in solchen Situationen auch meist das Zufallsprinzip auszuwählen, da ich finde die Leistung ist besser. Natürlich sind die SuS dagegen, aber ich versuche dann immer zu Verstehen zu geben, dass auch im Job das Arbeiten mit Personen die man nicht kennt, oder mit denen man Anschauungen nicht teilt, zusammenarbeiten muss. Sie sollen es als Herausforderung und Vorbereitung für das Berufsleben sehen.